Was uns auf den Wecker geht...

[overkott]

Ein Discounter bringt am 18.11. einen Funkwecker auf den Markt. Das ist so ein Ding, wo nach der Garantiezeit ein Knopf nicht mehr funktioniert oder im Batteriefach ein Kontakt abbricht. Ansonsten kann das Ding fast alles: sogar die Temperatur anzeigen. Nur die Weckfunktionen sind bei dem Wecker stark beschränkt. Da gibt es nur zwei Einstellungen. Nicht etwa, dass die beiden Einstellungen für jeden Tag frei wählbar wären. Nein, bei dem Wecker handelt es sich um reine Ideologie. Er zwingt den Nutzer, sich sonntags und samstags zur selben Zeit wecken zu lassen, weil: wer sonntags bis ein Uhr schläft und in die Abendmesse geht, nichts samstags schon um neun Uhr im Baumarkt Sonderangebote kauft. Is klar, ne? Deshalb geht der Wecker wahrscheinlich auch zu großen Teilen wieder zurück zum Discounter.

[Theresita]

Also ich habe die Wecker dieses Discounters schon jahrelang in Gebrauch und sie gehen nicht nach der Garantiezeit kaputt.
Und die Weckzeiten kann man so einstellen wie man sie braucht.

[Venatrix]

Geht es hier nur um Wecker oder auch darum, was uns auf den Wecker geht?
Falls letzteres auch zutreffend sein sollte, dann will ich gleich mal loslegen, was mir auf den Wecker geht.

Meine Arbeitszeiten haben sich um eine Stunde am Abend verlängert. Soll heißen: Statt von 6.00 Uhr bis 13.00 und von 13.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Wir arbeiten in zwei Schichten. Früh- und Spätschicht.

Nun sind die Zeiten wie folgt: Frühdienst von 6.00 Uhr bis 13.00 Uhr oder von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr
Spätdienst von 13.00 Uhr bis 20.00 Uhr oder von 14.00 Uhr bis 21.00 Uhr.

Wenn man die absolute Arxxxkarte (zensiert) gezogen hat, kann es sich auch statt eine sieben Stunden Schicht um eine acht Stunden schicht handeln, um die eine Stunde auszugleichen. Bedeutet also von 6.00 - 14.00 und von 13.00 - 21.00 ....

Ich frage mich sehr wer denn um 21.00 Uhr noch in einen Laden geht. Das ist für mich nicht nachvollziehbar, wer denn um diese Zeit noch Lust und Interesse daran hat sein schwer verdientes Geld auszugeben.

Zudem wird nur die Zeit bis zum Ladenschluss berechnet, die anschließende Kassenabrechnung und eventuelle Arbeiten die noch nach Ladenschluss getätigt werden müssen, werden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Das bedeutet, wenn man so wie ich Kassiererin ist, dann geht immer eine viertel Stunde dabei drauf oder aber sogar mehr als eine viertel Stunde, falls die Kasse nicht stimmt.

Somit rechnen wir eine viertel Stunde vor Arbeitsbeginn und eine viertel Stunde nach Ende der angerechneten Arbeitszeit, macht mindestens eine halbe Stunde am Tag, meistens mehr als eine 1/2 Stunde. Da wir 400 Euro Jober zweimal wöchentlich arbeiten, macht das in der Woche eine Stunde unbezahlte Arbeit. Nehmen wir nun diese 1 Arbeitsstunde mal 48 Wochen, wir wollen ja bescheiden bleiben, dann ergeben das tatsächlich 48 Stunden im Jahr unbezahlte Arbeitszeit.

Sowas geht mir sehr auf den Wecker......

und nun auch noch von Montags bis Samstags Öffnungszeiten bis 21.00 Uhr.

[Konstantin Opel]

Ein Discounter bringt am 18.11. einen Funkwecker auf den Markt. Das ist so ein Ding, wo nach der Garantiezeit ein Knopf nicht mehr funktioniert oder im Batteriefach ein Kontakt abbricht. Ansonsten kann das Ding fast alles: sogar die Temperatur anzeigen. Nur die Weckfunktionen sind bei dem Wecker stark beschränkt. Da gibt es nur zwei Einstellungen. Nicht etwa, dass die beiden Einstellungen für jeden Tag frei wählbar wären. Nein, bei dem Wecker handelt es sich um reine Ideologie. Er zwingt den Nutzer, sich sonntags und samstags zur selben Zeit wecken zu lassen, weil: wer sonntags bis ein Uhr schläft und in die Abendmesse geht, nichts samstags schon um neun Uhr im Baumarkt Sonderangebote kauft. Is klar, ne? Deshalb geht der Wecker wahrscheinlich auch zu großen Teilen wieder zurück zum Discounter.

Ovi, mein Wecker, den ich bei besagtem Discounter erwarb, funktioniert seit mehr als 10 Jahren tadellos. Was hast Du mit dem armen Teil angestellt? Ihm mit dem Hammer eins verpasst, weil er nicht so wirklich auf 3D angesprungen ist?

[umusungu]

ein Wecker geht uns auf den Wecker ............

glückliches Land!

[Linus]

Ach mein Wecker ist der heilige Josef, der funktioniert prima heute war ich um 4 15 wach (der Wecker ginge erst eine Stunde später) gestern 30 Minuten früher ....

keine Probleme und immer rechtzeitig wach...

[Juergen]

…

Schön, daß Du wieder da bist.

[Konstantin Opel]

Weh mir, ich bin durchschaut.

[Venatrix]

Ach so!

[Kai]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Warum benutzt Du nicht Deinen alten Nick weiter?

[Konstantin Opel]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Warum benutzt Du nicht Deinen alten Nick weiter?

Mal sehen, was die Zukunft bringt...

[Christine100]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Warum benutzt Du nicht Deinen alten Nick weiter?

Mal sehen, was die Zukunft bringt...

Hoffentlich wieder unseren N _ _ _ _ [Punkt]

[Nassos]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

[Nassos]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Warum benutzt Du nicht Deinen alten Nick weiter?

Mal sehen, was die Zukunft bringt...

Adam Riese. Keine Ahnung, wie ich darauf komme...

[Kai]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

Kommt Dir die Maske nicht bekannt vor?
Oder Dagobert und so?

[HeGe]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

Kommt Dir die Maske nicht bekannt vor?
Oder Dagobert und so?

Ich nehme an, Nassos wollte das "Nein!" eher im Sinne eines Louis de Funès gebrauchen.

[Melody]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

Doch!

Also mir war das schon bei dem ersten Posting klar...

[Kai]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

Kommt Dir die Maske nicht bekannt vor?
Oder Dagobert und so?

Ich nehme an, Nassos wollte das "Nein!" eher im Sinne eines Louis de Funès gebrauchen.

Ooh!

[HeGe]

Ooh!

[Linus]

Weh mir, ich bin durchschaut.

Nein!

Doch! Notfalls holen wir uns den anderen Nassos!

[Juergen]

Nein!

Doch!

Oh!


/umschaltung in den Loriot-Modus/

Notfalls holen wir uns den anderen Nassos!

Achwas!?

[Lupus]

Ha guck au! Dicke Backa ond koi Nees!
+L.

[Nassos]

Toll! Der Strang gefällt mir. Eigentlich müsste man den Strangtitel ändern.
(ich weiß, was gleich kommt - BRÜLLUS MAXIMUS)

[Ralf]

Geht es hier nur um Wecker oder auch darum, was uns auf den Wecker geht?
Falls letzteres auch zutreffend sein sollte, dann will ich gleich mal loslegen, was mir auf den Wecker geht.

Meine Arbeitszeiten haben sich um eine Stunde am Abend verlängert. Soll heißen: Statt von 6.00 Uhr bis 13.00 und von 13.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Wir arbeiten in zwei Schichten. Früh- und Spätschicht.

Nun sind die Zeiten wie folgt: Frühdienst von 6.00 Uhr bis 13.00 Uhr oder von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr
Spätdienst von 13.00 Uhr bis 20.00 Uhr oder von 14.00 Uhr bis 21.00 Uhr.

Wenn man die absolute Arxxxkarte (zensiert) gezogen hat, kann es sich auch statt eine sieben Stunden Schicht um eine acht Stunden schicht handeln, um die eine Stunde auszugleichen. Bedeutet also von 6.00 - 14.00 und von 13.00 - 21.00 ....

Ich frage mich sehr wer denn um 21.00 Uhr noch in einen Laden geht. Das ist für mich nicht nachvollziehbar, wer denn um diese Zeit noch Lust und Interesse daran hat sein schwer verdientes Geld auszugeben.

Zudem wird nur die Zeit bis zum Ladenschluss berechnet, die anschließende Kassenabrechnung und eventuelle Arbeiten die noch nach Ladenschluss getätigt werden müssen, werden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Das bedeutet, wenn man so wie ich Kassiererin ist, dann geht immer eine viertel Stunde dabei drauf oder aber sogar mehr als eine viertel Stunde, falls die Kasse nicht stimmt.

Somit rechnen wir eine viertel Stunde vor Arbeitsbeginn und eine viertel Stunde nach Ende der angerechneten Arbeitszeit, macht mindestens eine halbe Stunde am Tag, meistens mehr als eine 1/2 Stunde. Da wir 400 Euro Jober zweimal wöchentlich arbeiten, macht das in der Woche eine Stunde unbezahlte Arbeit. Nehmen wir nun diese 1 Arbeitsstunde mal 48 Wochen, wir wollen ja bescheiden bleiben, dann ergeben das tatsächlich 48 Stunden im Jahr unbezahlte Arbeitszeit.

Sowas geht mir sehr auf den Wecker......

und nun auch noch von Montags bis Samstags Öffnungszeiten bis 21.00 Uhr.

Habt Ihr (k)einen Betriebsrat?

[Juergen]

@Venatrix
Hier in der Stadt haben manche Läden Mo.-Sa. abends bis 22 Uhr auf und die Leute kaufen auch noch so spät ein.
Insgesamt hat sich das Einkaufsverhalten geändert. Es gehen weniger Leute früh am Morgen einkaufen, dafür kaufen mehr Leute spät am Abend ein und tragen ihre vollen Taschen raus

Leider ist kein Einzelfall, daß der Betrieb verlangt, nach der bezahlten Arbeit noch Restarbeiten unbezahlt zu erledigen. Wenn es "nur" eine Viertelstunde am Tag und eine halbe Stunde in der Woche ist, dann bist Du sogar noch gut dran. Da gibt es ganz andere Sachen.
Dadurch, daß es viele Betriebe so handhaben, wird es natürlich nicht richtig.

Habt Ihr (k)einen Betriebsrat?

Was machtest Du nochmal beruflich? Betriebsarzt bei den Stadtwerken?
Wie sieht es denn bei Deinen Kollegen an (großen) Kliniken aus? Wird da jeder Stunde bezahlt? Oder stimmt die Zahl von über 1 Milliarde unbezahlter Überstunden, die die Klinikärzte pro Jahr leisten?

Haben die keinen Betriebsrat/Mitarbeitervertretung?

[Ralf]

@Venatrix
Hier in der Stadt haben manche Läden Mo.-Sa. abends bis 22 Uhr auf und die Leute kaufen auch noch so spät ein.
Insgesamt hat sich das Einkaufsverhalten geändert. Es gehen weniger Leute früh am Morgen einkaufen, dafür kaufen mehr Leute spät am Abend ein und tragen ihre vollen Taschen raus

Leider ist kein Einzelfall, daß der Betrieb verlangt, nach der bezahlten Arbeit noch Restarbeiten unbezahlt zu erledigen. Wenn es "nur" eine Viertelstunde am Tag und eine halbe Stunde in der Woche ist, dann bist Du sogar noch gut dran. Da gibt es ganz andere Sachen.
Dadurch, daß es viele Betriebe so handhaben, wird es natürlich nicht richtig.

Habt Ihr (k)einen Betriebsrat?

Was machtest Du nochmal beruflich? Betriebsarzt bei den Stadtwerken?
Wie sieht es denn bei Deinen Kollegen an (großen) Kliniken aus? Wird da jeder Stunde bezahlt? Oder stimmt die Zahl von über 1 Milliarde unbezahlter Überstunden, die die Klinikärzte pro Jahr leisten?

Haben die keinen Betriebsrat/Mitarbeitervertretung?

Viele Kliniken, die ich kenne, führen mittlerweile ein ganz normales elektronisches "Stempeln" ein - die, die es nicht tun, bekommen eben keine Fachkräfte mehr.

Leider sind ja viele in kirchlicher Trägerschaft, und die MAVen sind verglichen mit Betriebsräten sehr zahnlos (und das kirchliche Arbeitsrecht gehört eh abgeschafft).

[Juergen]

Gerade bekam ich einen Anruf von einer im Internet schon bekannten Telefonnummer.
Angeblich, so sagte der Anrufer, wäre er von „Radio Bremen“ und ich hätte ein Reise und 15,-€ gewonnen.
Ich erwiderte dann: „Ach wissen so, so eine Reise, – so wirklich Lust zum verreisen habe ich jetzt eigentlich nicht…“
Weiter kam ich nicht, da hatte er schon aufgelegt.

Komisch - oder?

Viele Kliniken, die ich kenne, führen mittlerweile ein ganz normales elektronisches "Stempeln" ein - die, die es nicht tun, bekommen eben keine Fachkräfte mehr.

Also stimmt nicht, was z.B. in folgendem Brief steht, der im Ärzteblatt abgedruckt war?
http://www.aerzteblatt.de/archiv/145259 ... etsverlust

Was ist die Ursache dieser Auswanderungswelle? Unser Gesundheitssystem wird immer noch durch den Altruismus der Assistenzärzte alimentiert. Unbezahlte Überstunden, inadäquate Vergütungen der Nachtdienste, zu lange Dienstzeiten mit chronischer Übermüdung, fehlende Fortbildungsmöglichkeiten, dafür aber jede Menge arztfremder Tätigkeiten wie Kodierung der DRGs, das Suchen nach Reha- und Pflegeplätzen etc. . . . Diese Liste nichtärztlicher Tätigkeiten ließe sich beliebig fortführen.

und folgender Artikel ist also auch Humbug
http://www.aerzteblatt.de/archiv/135627 ... e-der-Zeit

Davon, dass alle Überstunden in den Krankenhäusern erfasst und vergütet werden, kann allerdings noch längst keine Rede sein, wie wiederum die MB-Umfrage zeigt: Mehr als die Hälfte der Klinikärzte verneint hier die Frage, ob ihre sämtlichen Arbeitszeiten systematisch erfasst werden. Jeder fünfte Arzt erklärt sogar, dass seine Überstunden weder vergütet noch mit Freizeit ausgeglichen werden. „Faktisch gehen 3 Ärzte im Volldienst regelmäßig leer aus, wenn sie Mehrarbeit leisten“, rechnet der MB-Vorsitzende Rudolf Henke hoch: „Das empört uns.“

und das kirchliche Arbeitsrecht gehört eh abgeschafft

Nicht das kirchliche Arbeitsrecht gehört abgeschafft, sondern das Etikett "kirchliche Trägerschaft" bei all jenen Einrichtungen, die nur auf dem Papier kirchlich sind, de facto aber nicht kirchlich sind, bzw. bei denen die meisten Kosten nicht von der Kirche getragen werden. In all diesen Einrichtungen sollte dann natürlich - weil sei eben nicht kirchlich sind - auch kein kirchl. Arbeitsrecht gelten.

[overkott]

Gerade bekam ich einen Anruf von einer im Internet schon bekannten Telefonnummer.
Angeblich, so sagte der Anrufer, wäre er von „Radio Bremen“ und ich hätte ein Reise und 1500,-€ gewonnen.
Ich erwiderte dann: „Ach wissen so, so eine Reise, – so wirklich Lust zum verreisen habe ich jetzt eigentlich nicht…“
Weiter kam ich nicht, da hatte er schon aufgelegt.

Komisch - oder?

Ja, wirklich.

[overkott]

Müssen wir jetzt nichts mehr zu sagen.

[Sarandanon]

Sag mal, was ist denn mit Dir heute los? Erst der von Dir gestartete sinnbefreite Thread und nun diese merkwürdigen Erwiderungen.

[Juergen]

Simeticon (Lefax®) hilf bei Blähungen

[lifestylekatholik]

Der Käfer.